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2017年度中国•广西人力资源高峰会

日期:2017-12-01 21:17:58 来源:贤才网 编辑:adminliu

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摘要:杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长、创业学院副院长、教授、博士生导师,研究领域包括人力资源服务产业及技术、就业理论与政策、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。

    这是一个颠覆历史的时代,也是一个被未来颠覆的时代,随着“互联网+”的蓬勃发展,全球掀起了一场影响人类未来的产业变革。互联网颠覆了很多传统行业,同时也颠覆了人力资源管理。人力资源管理各个模块、HR组织以及工作市场都发生了革命性的变化。

有人说,这是最好的时代!也是最坏的时代!一个颠覆的时代,如果按常规出牌,永远跟不上互联网的脚步。在时代浪潮下,企业管理者应当如何根据正在变化的组织需求,不断尝试和变化组织模式?人力资源管理应当如何正确转向市场化的各种形态?广西人力资源管理发展研究会邀请中国人民大学劳动人事学院杨伟国院长于12月16日来邕为大家分享《正在被颠覆的人力资源管理》,本主题将重点讲解微观的管理技术、中观的组织形态以及宏观的工作市场是如何被颠覆的,又将如何发展下去,为听众提供一个全新的人力资源管理理念。

 

【峰会主题】 《正在被颠覆的人力资源管理》

【峰会时间】 2017年12月16日(上午8:30—下午17:30)

【峰会地点】  广西南宁市大学东路168号

【主办单位】 广西人力资源管理发展研究会

【协办单位】  广西国际商务职业技术学院 贤才商学院

【媒体支持】  广西电视台、广西日报、广西新闻网、南宁电视台、南宁日报

【参会对象】 企业总经理、副总经理、HR总监、HR经理、各高校教育人士

【参会规模】 350人     联系电话:0771-2858927 /2100897 在线QQ:271071443李老师2843468733


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杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长、创业学院副院长、教授、博士生导师,研究领域包括人力资源服务产业及技术、就业理论与政策、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。先后任职于国家商务部(原外经贸部)、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机构。1999-2000年留学德国法兰克福大学,2005/2006年中德DAAD-PPP项目(奥斯纳布吕克大学)学者,2010-2011年美国汉弗莱学者(HHFP,美国宾州州立大学),2013年剑桥大学高级访问学者。著有《战略人力资源审计》(第1、2、3版)、《人力资源管理中国版》(第10版)、《劳动经济学》、《人力资源指数:原理与应用》、《劳动力市场政策评估国际手册》、《战略企业社会责任》、《中国人力资源审计报告系列》等30多部。

 

【中国人民大学劳动人事学院】

*  成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。

*  劳动人事学院实力雄厚、享誉全国。劳动人事学院是我国劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系专门人才的主要培养基地,在专业领域的教学与研究方面一直保持全国领先地位。学院拥有劳动与社会保障、劳动与社会保障(劳动经济方向)、人力资源管理和劳动关系四个本科专业;劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点;劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障四个博士点;与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科,社会保障为北京市重点学科。

* 学院肩负“劳人之事,成人之美”的庄严使命,追求“七型劳人”的发展愿景,即打造“精英型学院、研究型学院、智库型学院、全球型学院、创业型学院、责任型学院、创新型学院”,志在成就“在国内外有重大影响、特色鲜明、世界一流的七星级劳动科学学院”!

   联系电话:0771-2858927 /2100897 在线QQ:271071443李老师2843468733


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